Transformación Digital en RR.HH: cómo digitalizar tus procesos con IA

Sobre esta sesión

Recursos Humanos 5.0 e IA Operativa

Transformación Digital en RR.HH.: Digitaliza y automatiza con IA

En esta sesión conjunta entre Grupo Nunsys (liderada por Carla, responsable de People 5.0) y Factorial (con Manuela, especialista de producto), se analiza cómo resolver la saturación burocrática en los departamentos de gestión laboral y personas. El exceso de herramientas inconexas genera silos y sobrecarga operativa; la integración de una plataforma all-in-one combinada con agentes de IA contextuales permite liberar hasta un 80% del tiempo manual y blindar legalmente a la empresa.

Pilares y Soluciones Clave:

🤖
Agente IA Contextual (Factorial One): No es un chatbot genérico ni aislado. One tiene contexto real sobre las políticas internas, gastos, cuadrantes y convenios de la empresa para resolver trámites o ejecutar acciones directamente sin abrir tickets.

🎯
Reclutamiento y Onboarding Ultrarrápido: Redacción automatizada de ofertas, publicación multipropósito y filtrado asistido por IA (Top Match) que cruza el CV con la vacante para priorizar a los perfiles más idóneos y acelerar la incorporación productiva.

📱
Autonomía y Portal del Empleado: Autoservicio para registrar jornada, consultar saldo de vacaciones y subir tickets con escaneo OCR automático, ahorrando hasta 10 horas mensuales de gestión a los mandos intermedios por cada 50 empleados.

⚖️
Blindaje Legal y Auditoría Continua: Cumplimiento normativo estricto con trazabilidad y reportes consolidados listos para inspecciones laborales en apenas 2 minutos, evitando el descontrol de carpetas físicas o Excels propensos a error.

Capacidades de Ecosistema e Integración:

Control Horario Físico (Kioscos / Tablets)
Conexión con Nómina (A3Innuva, etc.)
Integración con ERPs (Business Central)
LMS y Cuestionarios Fundae Integrados

Menos tiempo en tareas administrativas mecánicas significa más tiempo para cuidar el activo principal: las personas.

17 Sep, 2026
De 12:00h
a 12:45h

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